Redegjørelse for aktsomhetsvurderinger etter åpenhetsloven 2025
Om åpenhetsloven
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og har som formål å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer dette i egen drift, leverandørkjeden og øvrige forretningsforbindelser.
Om Granitt og Betongvare AS
Granitt og Betongvare AS er en aktør innen granitt og betongvarer, mørtel, stein, utemiljø og hageprodukter. Vi har et tydelig fokus på bærekraft og ansvarlighet i hele vår verdikjede. Vi anerkjenner vårt ansvar for å bidra til at både menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ivaretas, både i egen virksomhet og hos våre leverandører og samarbeidspartnere.
Retningslinjer og etiske prinsipper hos Granitt og Betongvare AS
Vi har etablert etiske retningslinjer, Code of Conduct (vedlegg 2) som beskriver våre forventninger til egne ansatte og våre leverandører. Våre etiske retningslinjer bygger på internasjonale standarder som OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og er et ledd i arbeidet med å sikre menneskerettigheter og gode arbeidsforhold i leverandørkjeden og egen organisasjon.
Gjennomføring av aktsomhetsvurderinger
I henhold til åpenhetsloven har vi gjennomført en aktsomhetsvurdering (vedlegg 1) av vår virksomhet og vår leverandørkjede. Denne vurderingen innebærer kartlegging og vurdering av risiko for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi har særlig sett på følgende områder:
- Barnearbeid i produksjonen av granittprodukter
- Utslipp og miljøpåvirkning fra transport og produksjon
- Arbeidsforhold og arbeidstakerrettigheter hos leverandører
- Korrupsjon og smøring i leverandørkjeden
- Overgang til sirkulære produkter og reduksjon av avfall
Våre funn og vurderinger
Vår aktsomhetsvurdering avdekket ingen konkrete brudd på menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet eller hos våre leverandører. Vi har tett dialog med våre leverandører og gjennomfører verdikjedevurderinger, samt besøk hos leverandører og produsenter for å kontrollere at våre krav overholdes. Sannsynligheten for barnearbeid i vår verdikjede vurderes som lav, men vi holder fortsatt et sterkt fokus på dette temaet i leverandørdialogen.
Når det gjelder arbeidsforhold i egen virksomhet, følger vi gjeldende norske arbeidslivsbestemmelser og har gode systemer for å ivareta ansattes rettigheter og arbeidsmiljø.
Tiltak og oppfølging
For å sikre kontinuerlig forbedring og risikoreduksjon, gjennomfører vi regelmessige evalueringer og videreutvikler våre retningslinjer og rutiner. Blant tiltakene vi har iverksatt er:
- Årlige verdikjede- og risikovurderinger av leverandørkjeden
- Oppfølging og dialog med leverandører om deres praksis og forbedringsområder
- Krav om at våre leverandører følger våre etiske retningslinjer
- Tilbud om transport med nullutslippskjøretøy til kunder
- Økt fokus på sirkulær økonomi og produktutvikling med lavere miljøavtrykk
Kontakt og innsyn
Vi ønsker å være åpne om hvordan vi arbeider med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dersom du ønsker mer informasjon om vårt arbeid med aktsomhetsvurderinger, er du velkommen til å kontakte oss:
E post: [email protected]
Telefon: 47 86 09 58
Denne redegjørelsen ble sist oppdatert: 4. mars 2025.
Vedlegg 1:
Aktsomhetsvurdering av Granitt og Betongvares drift
| Nr. | Negative forhold | OECDs retningslinjer | Konsekvenser / Kommentarer | Vurdert |
| 1 | Utslipp ved transport av importerte varer med båt og lastebil (Klimagasser) | Bevare miljøet | Kontroll på verdikjede. Transport innad i Norge foregår med varebil og tungtransport. Transport av varer fra utlandet kommer med båt, ikke fly. Vi vurderer derfor sannsynligheten for utslipp som høy, men konsekvensen som lav da transporten kontinuerlig forholder seg til de reguleringer som foreligger (Euro 6 motor) | 04.03.25 |
| 2 | Utslipp ved transport ut til kunde | Bevare miljøet | Vi tilbyr leveranser med gass og EL-varebiler ut til kunder dersom de trenger dette. Transport ut til kunde skjer på samme måte som transport innad i Norge ved punkt 2. Det er ingen båttransport og sannsynligheten for større utslipp er dermed lavere. Konsekvensen forblir den samme. Oslo kommune har målsetning om utslippsfri anleggsdrift innen 2025. | 04.03.25 |
| 3 | Energiforbruk | Bevare miljøet | Energiforbruk er på lager, kontor og transport. Vi har vært i dialog med byggherre om solceller på lager og kontor. Vi har vurdert EL-truck. Bedriften har et lavt energiforbruk med liten sannsynlighet for at dette skal ta seg betraktelig opp. Konsekvensen av vårt energiforbruk er vurdert til mindre alvorlig da mye av energien i Norge produseres av vannkraft. | 04.03.25 |
| 4 | Produksjon av sement til sementbaserte produkter | Bevare miljøet | Produksjon av sement har høyt utslipp av klimagasser, men per i dag kjenner vi ikke til mer miljøvennlige alternativer enn eksisterende leverandører. Vi har store leverandører med fokus på miljø opp mot sement-produsenter. Vi følger med på og vurderer forskningen på og utviklingen av nye produkter. Vi dytter på leverandører i miljøvennlig retning, eksempelvis Mapei og overgang til norske leverandører hvor produktene er kortreiste. | 04.03.25 |
| 5 | Smøring av utenlandske leverandører | Unngå korrupsjon og smøring | Fulgt med på problemstillingen, men ingen indikasjoner på at det foregår. | 04.03.25 |
| 6 | Salg av «lineære» varer (gå fra grå til grønn vekst) | Bevare miljøet | Vi går over til gjenbruk av stein og velger miljøriktige og sirkulære produkter. Vi har lave utslipp i livsløpsperspektiv. Vi ser at verden er i utvikling og vi er nødt til å forbruke mindre. Bygg- og anleggsbransjen står for nesten 20% av klimagassutslipp i Norge (Kilder: Statsbygg og Grønn byggallianse). Vi vurderer derfor sannsynligheten for at vi må gå til en mer sirkulær forretningsmodell som høy. Salg av lineære varer har større utslipp, og vi vurderer derfor konsekvensen som alvorlig. | 04.03.25 |
| 7 | Arbeidsforhold og rettigheter for arbeidstakere | Respektere menneskerettigheter | Vi har vurdert sannsynligheten for dårlige arbeidsforhold og rettigheter for arbeidstakere som lav. Vi påser at arbeidsforhold etterlever norske regler. | 04.03.25 |
| 8 | Barnearbeid ved produksjon av granitt | Respektere menneskerettigheter | Kontroll på verdikjede. Angående barnearbeid eller liknende ved produksjon av granitt, er den mulige konsekvensen av dette svært høy, mens sannsynligheten er relativt liten. Vi gjennomførte besøk av produksjonen i Kina hos én av våre leverandører. I tillegg gjør leverandørene årlige kontrollbesøk. Besøk og kommunikasjon med leverandører gir ingen indikasjoner på at dette pågår. | 04.03.25 |
| 9 | Avfall | Bevare miljøet | Vi er medlem av Miljøfyrtårn. Vi har system for kasting av avfall, både inne på kontoret og på lageret. B & A står for 25% av avfallet i Norge (Kilder: Statsbygg og Grønn byggallianse). Vi har en målsetting om å redusere avfallsproduksjonen. Vi vurderer derfor sannsynligheten som lav, og konsekvensen av vårt avfall som mindre alvorlig. | 04.03.25 |
Vedlegg 2:
Etiske retningslinjer (Code of Conduct)
Lojalitet:
• Som ansatt i Granitt og Betongvare AS skal du ivareta selskapets interesser og bidra til at mål og strategier gjeldene for virksomhetene blir fulgt og realisert.
• Din kompetanse og posisjon i firmaet skal benyttes til å sikre gode prosesser ved blant annet å gi uttrykk for og lytte til uenighet, før en beslutning blir fattet. Når en beslutning er fattet, skal du lojalt slutte deg til disse.
Arbeidsmiljø:
• Det skal til enhver tid vises respekt og omtanke for kollegaer, jobbe aktivt for et godt arbeidsmiljø preget av likeverd og mangfold.
• Arbeidsoppgaver skal gjennomføres slik at ikke du setter eget eller andres liv og helse i fare.
• Du skal vise respekt for andres eiendom og legge vekt på å hindre negative konsekvenser for deg og miljøet rundt.
• Du skal ikke sette deg selv eller andre kollegaer i et dilemma med hensyn til regler for god etisk omdømmebyggende adferd.
• Hvis du er leder har du et spesielt ansvar for å være et forbilde når det gjelder å ivareta regler for god etisk adferd, og påse at andre er kjent med og etterfølger reglene.
Økonomisk kriminalitet, korrupsjon, habilitet og interessekonflikt:
• Granitt og Betongvare AS har nulltoleranse til eller medvirkning til korrupsjon.
• Du skal ikke bruke egen stilling til personlig fortjeneste.
• Du skal ikke tilby eller ta imot godtgjørelser, tjenester, provisjoner eller andre fordeler som av andre kan bli sett på som et forsøk på påvirkning av et forretningsmessig forhold. Om du skulle bli i tvil om habilitet, evt. ved en interessekonflikt, skal du varsle din nærmeste leder, slik at du kan fritas fra videre befatning med saken.
Utstyr:
• Du skal benytte Granitt og Betongvare AS sitt utstyr og eiendeler i sammenheng med ditt arbeid, og behandle det med omtenksomhet og forsiktighet.
• Eventuell privat bruk skal bli avklart med din nærmeste leder, fastsatte regler og retningslinjer skal følges. Du er selv ansvarlig for det utstyret du låner.
Kommunikasjon:
– Du skal ikke bruke Granitt og Betongvare AS sine IT-Systemer til aktiviteter som strider mot den norske lov, interne IKT-instrukser eller andre handlinger som kan oppfattes som uetisk og/eller støtende.
– Granitt og Betongvare AS sine kommunikasjonskanaler til negativ omtale av kunder, leverandører, ansatte eller andre forretningsforbindelser.
– Alt av kommunikasjon og informasjon skal være profesjonelt og bidra til å skape gode relasjoner og et godt omdømme.
– Som ansatt i Granitt og Betongvare har du skrevet under på en taushetserklæring for å hindre at uvedkommende får tilgang til informasjon som kan skade Granitt og Betongvare som organisasjon og omdømme. Vær bevisst på dette og overhold din taushetsplikt.
Kundepraksis:
• Alle henvendelser skal behandles profesjonelt, vennlig og med nødvendig hurtighet.
• Informasjon som blir gitt skal være nyttig, informativ, korrekt og pålitelig.
• Omtale av kunder skal skje på en respektfull og konstruktiv måte.
Overfor leverandører:
• Ved kjøp av varer og tjenester skal det skje på et objektivt og uavhengig grunnlag.
• Internasjonale innkjøp av varer og tjeneste skal støtte opp under de internasjonale menneskerettighetene slik de er nedfelt i FN erklæring, konvensjoner og FNs Global Compact prinsipper.
• Vi skal bidra til å forhindre sosial dumping ved å støtte opp under FNs arbeidsorganisasjon ILO sine konvensjoner.
• Granitt og Betongvare AS skal aktivt bidra til en positiv kvalitetsutvikling hos leverandører og av egen bestiller kompetanse.
«Ikke til enhver pris»
For oss i Granitt og Betongvare AS er etisk handel en viktig del av hverdagen. Vi setter av ressurser til dette arbeidet. Vi stiller krav til våre leverandører om at de må forholde seg til våre etiske retningslinjer, disse er satt sammen av oss med tanke på retningslinjer ILO- og FN- konvensjoner. Prisen på varer blir irrelevant når våre krav og retningslinjer til arbeidsforhold ikke blir overholdt. Det blir feil å si at en vare produsert under lovlige og gode arbeidsforhold er for dyr sammenlignet med en som kanskje ikke følger disse prinsippene.
Granitt og Betongvare AS:
Vi i Granitt og Betongvare AS er stolte av å kunne være en av landets fremtredene leverandører på alt fra den minste hage til de største offentlige prosjekter innenfor bygg og anleggsbransjen. For å kunne være nettopp dette stilles det krav til oss selv om å jobbe seriøst med etisk handel. Dette ser vi på som positivt for både oss, våre kunder og ikke minst sluttkunden, som vet at det ikke er drevet med sosial dumping for å ferdigstille et prosjekt.
Alle ansatte i organisasjonen føler et stort ansvar for å bidra til at vi beholder vårt gode opparbeidede rykte som strekker seg helt tilbake til 1998, dette gjelder ikke bare kvalitet, erfaring og god logistikk, men også det å sikre etisk handel og gode arbeidsforhold helt fra produksjon til siste slag et tatt på byggeplass.
Sertifiseringer:
Granitt og Betongvare AS er Miljøfyrtårn-sertifisert. I Granitt og Betongvare er vi opptatt av bærekraft og jobber kontinuerlig med å redusere våre klimagassutslipp. Det innebærer helhetlig og systematisk arbeid med tiltak innen områder som innkjøp, energi, transport, avfall, utslipp og estetikk. Miljøfyrtårn er et anerkjent og effektivt verktøy for sertifisering og miljøledelse, og Norges mest brukte sertifikat for virksomheter som vil dokumentere sin miljøinnsats og vise samfunnsansvar. Les mer: www.miljofyrtarn.no
Granitt og Betongvare AS er registrert i StartBANK.
StartBANK er et felles leverandørregister og bransjenettverk for bygg og anlegg, forvaltning, forsikring og fast eiendom i Norge. StartBANK gjør det mulig gir leverandørene mulighet å konkurrere på like vilkår og gjør det enklere å være seriøs.
Formålet med et felles leverandørregister for bygge- og anleggsnæringen, heretter kalt StartBANK, er å etablere et register over Leverandører som er vurdert på grunnlag av på forhånd fastlagte, objektive kriterier. Dette er et viktig tiltak i arbeidet med å gjøre det enklere for næringens aktører å sikre at kontrakter inngås med seriøse bedrifter og danner basis for like konkurransevilkår i leverandørmarkedet.